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狼山脚下呼唤“狼性”干部

来源:南通日报   如东生活网     2020-03-09 - 小 + 大

闻战鼓而思良将。全方位融入苏南、全方位对接上海、全方位推进高质量发展,加快突破一批重特大项目,切实把疫情影响降到最低,确保实现经济社会发展目标,争当“一个龙头、三个先锋”,迫切需要“狼性”干部冲锋陷阵、不屈不挠,为事业拼搏、为梦想前行,以实际行动答好南通“发展四问”。

狼性,在于矢志而行、相机而动、竭力而为、群起而上。狼性文化日渐为人所熟知、认可和推崇,正在成为干部精气神的重要特质。新时代南通发展需要的“狼性”干部,贵在忠诚品质,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想定向领航,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不忘初心、牢记使命,尽忠职守、履职尽责,不折不扣落实好中央和省市委的部署要求;强在拼抢血性,始终保持危机意识,以快人一拍、先人一步、高人一筹的能力和智慧,敏锐捕捉发展机遇,全力突破瓶颈制约,敢于争第一、勇于创唯一,狭路相逢勇者胜、越是艰险越向前,在区域竞争中闯出一条血路、打开一片天地;胜在坚韧意志,聚焦影响长远和事关全局的战略性工程、重特大项目,信念如磐、锲而不舍、百折不挠、步步为营,吃苦不言苦、处难不畏难,积小胜为大胜,不获全胜不收兵、不达目的不罢休;重在团队精神,时时处处强化全局观念,自觉在大局下定位、思考和行动,既各扬所长、挥洒个性,又精诚合作、协同作战,凝聚起团队强大的战斗力,为南通高质量发展注入强劲动力。

南通以狼山为地标,狼山因狼得名、因佛扬名,但是狼山脚下、江海大地不需要“佛系”干部,而是迫切需要更多的“狼性”干部。要进一步强化干事担当的鲜明导向,坚持以实绩论英雄、以能力定高下,大力发现、培养和使用“狼性”干部。充分运用“三项机制”,旗帜鲜明为“狼性”干部搭建平台、遮风挡雨、撑腰鼓劲,让“狼性”干部受尊重、有地位、快进步。全市广大干部要见贤思齐,激扬士气、激发“狼性”,干大事创大业,共同谱写“强富美高”新南通建设的精彩华章。(江海云

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